Het bagagepersoneel op Schiphol krijgt een flinke loonsverhoging. Alsof ze nog niet genoeg betaald kregen voor het simpelweg slepen van tassen en koffers, kunnen deze werknemers nu ook nog eens rekenen op gemiddeld 33 procent meer salaris in minder dan twee jaar tijd. Dat beweert althans vakbond FNV.
Alsof dat nog niet absurd genoeg is, stijgen de lonen zelfs al met maar liefst 19 procent op 1 januari aanstaande als de leden akkoord gaan. En alsof dat allemaal niet bizar genoeg is, komt daar een jaar later nóg een verhoging bovenop! Voltijdswerkers mogen zich dan minimaal €350 bruto per maand rijker prijzen.
Wat hebben deze mensen eigenlijk gedaan om zo’n belachelijke loonsverhoging te verdienen? Het antwoord: gerommeld en gestaakt! Omdat ze zogenaamd onder slechte werkomstandigheden moesten ploeteren – wat waarschijnlijk gewoon betekent dat hun kopjes thee soms ietsje te lauw waren – legde dit verwende personeel meerdere malen het werk neer.
En natuurlijk kon er daardoor geen fatsoendelijke cao worden afgesloten zonder gezeur en chaos rondom drukke vakantieperiodes zoals die verschrikkelijke meivakantie vorig jaar. Er was namelijk “een tekort” aan bagagepersoneel (alsof niemand anders geschikt zou zijn), dus liep alles compleet in de soep.
Maar goed nieuws voor deze uitblinkers in het bagageslepen: ze kregen een zomerbonus! Wat is dat? Een extra ijsje tijdens de lunchpauze omdat hun handjes zo moe waren van al die tassen tillen?
En nu willen ze dus nóg meer geld. Alsof werken op Schiphol ineens fysiek en mentaal extreem belastend is geworden door “sterke inflatie”. Nou, ik kan je vertellen dat er weinig mensen zijn die medelijden hebben met dit stelletje luie donders.
Laten we hopen dat de leden van vakbond FNV nog een beetje gezond verstand bezitten en tegen deze absurde loonsverhoging stemmen. Want laten we eerlijk zijn, als zij hiervoor 33 procent meer salaris krijgen, dan verdienen wij allemaal minstens dubbel zoveel!
Bron:
– Feit: Bagagepersoneel ontvangt absurd grote loonsverhoging – watvoorwerkjouw.nl
