Na vijf dagen van totale chaos en onzekerheid keert Sam Altman terug naar OpenAI als topman. Ja, je leest het goed, de man die vrijdag nog om duistere redenen werd ontslagen door het bestuur mag nu weer aan de slag alsof er niets gebeurd is. Wat een farce! Het lijkt wel of ze bij OpenAI geen idee hebben wat competentie betekent.
De druk op het bestuur moet wel enorm hoog zijn geworden toen bleek dat Altman naar Microsoft zou vertrekken en praktisch alle medewerkers hem zouden volgen. Dat was natuurlijk niet te verkroppen voor deze incompetente bobo’s die blijkbaar liever hun eigen ego strelen dan daadwerkelijk iets nuttigs doen.
En laten we vooral niet vergeten dat er ook nog eens een “onafhankelijk” onderzoek komt naar Altmans leiderschap binnen OpenAI. Alsof iemand serieus gelooft dat dit ooit objectief zal zijn? Dit ruikt naar vriendjespolitiek ten top!
Maar goed, Altman laat zichzelf uiteraard in typische managementtaal uit over zijn liefde voor OpenAI en hoe alles wat hij gedaan heeft alleen maar ten dienste was van het team en de gezamenlijke missie. Geloof jij daar nou werkelijk iets van?
Het ergste is nog wel dat met Altmans terugkeer vrijwel voltallige bestuur opstapt…maar wacht even…dat betekent dus gewoon dat ze plaatsmaken voor nóg meer incompetentie! Bret Taylor (voormalig co-CEO van Salesforce) wordt tijdelijke CEO samen met Larry Summers (ja ja, dezelfde man die de Amerikaanse economie naar de afgrond leidde als minister van Financiën). Kortom, het ene drama wordt gewoon vervangen door een ander.
En laten we vooral niet vergeten dat Microsoft nu nog meer invloed krijgt binnen OpenAI. Deze techgigant heeft al 49 procent aandeel in de commerciële tak en miljarden geïnvesteerd. Het lijkt erop alsof Altman zijn belangrijkste bondgenoot weer terug aan boord wil hebben om zijn eigen agenda te kunnen doordrukken.
Al met al is deze hele situatie één grote grap waarbij incompetente managers elkaar blind volgen zonder ook maar iets nuttigs te bereiken voor het bedrijf of haar medewerkers. De koers van OpenAI? Wie zal het zeggen…het lijkt wel op een schip zonder kapitein dat stuurloos ronddobbert op woelige wateren.
Maar goed, wat verwacht je anders van mensen die iemand ontslaan omdat hij gebrekkige communicatie zou hebben? Als dit hun definitie is van slechte communicatie, dan ben ik bang dat ze geen flauw idee hebben hoe incompetent zij werkelijk zijn!
Bron: https://www.x.nl/xyz
